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次世代法・行動計画

株式会社ニシ・スポーツ行動計画

 社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次の通り行動計画を策定する。

1.計画期間 2021年4月1日~2023年3月31日

2.内容

目標1

仕事と家庭の両立を支援するための働き方の整備

<対策>
   (1)2021年4月~
     フレックスタイム制度の導入に向けて準備をする。
         (2)2022年4月~      フレックスタイム制度を導入する。
目標2 育児に関する諸制度の社内周知の充実 <対策>    (1)2021年4月~      育児に関する諸制度をガイドブックとしてまとめる。
       (2)2022年4月~      ガイドブックを社員誰もが閲覧できるよう整備する。

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